Главная Решения для банков Расчет заработной платы
«Стиль» - Программа для расчета зарплаты

Программа учета рабочего времени.

«Стиль» - Расчет заработной платы -  Программа для расчета заработной платы является современной системой, которая выполняет широкий спектр функций. Она начинает свою работу с формирования карточки для отдельного сотрудника и заканчивает выгрузкой проводок.

Программа выполняет следующие функции:

  • ведет и обрабатывает данные о доходах каждого сотрудника;
  • ведет и обрабатывает данные о сборах и удержанных налогах;
  • ведет и обрабатывает данные о начислениях заработной платы за счет работодателя.

"Стиль" - Программа для расчета заработной платы легко интегрируется в другие бухгалтерские комплексы - 1С, "Стиль" - Бухгалтерия, Парус и т.д., а также в системы автоматизации деятельности банка - Барс, Скрудж и т.д. Данная программа и ее предшественницы успешно работают на предприятиях Украины с 1989 года.

Для проверки функционала программы Вы имеете возможность установить ее ознакомительную версию .

1. Низкая требовательность ПО к ресурсам ПК
  • Благодаря инструменту создания и оптимизации программного кода комплекса, удалось обеспечить качественную работу приложений на современных ПК начального уровня с многократным запасом.
2. Прозрачность и простота программы
  • В пользовании программа является очень простой. Она стабильна, надежна и не требует дополнительного обслуживания;
  • Имеет продуманный пользовательский интерфейс, включая горячие клавиши, и широкие возможности по обработке информации.
  • Вы можете пользоваться программой без замены версий и ее переустановки.
3. Установки на разные операционные системы
  • Программу для расчета заработной платы можно использовать в многопользовательском режиме;
  • Операционная система - любые ОС семейств Windows, Linux, UNIX .
  • Сетевой протокол работы - TCP/IP, IPX/SPX и т.д.
4. Отсутствуют затраты по лицензированию ПО других производителей;
  • Программа была создана на лицензионном ПО предприятия Soft Velosity;
  • Для установки не требуется иных программ;
5. Встроенная защита от несанкционированного доступа
  • На клиентском месте ведется список пользователей и их идентификация;
  • Ограничение доступа к выполнению каких-либо операций;
  • Ограничение доступа к информации;
  • Есть протокол работы, в котором зафиксированы все действия пользователей;
  • Вход в систему автоматически блокируется при попытке подобрать имя пользователя и пароля.
6. Печать документов на любых принтерах
  • Распечатывать информацию можно абсолютно на всех типах печатающих устройств;
  • Введена специальная возможность механизма быстрой печати (пятикратное ускорение);
  • Для отправки документов в принтер не требуется каких-либо дополнительных настроек.
7. Легкость установки и настройки
  • Программу можно легко установить с любого носителя;
  • После установки не нужно дополнительно настраивать программу, это можно сделать по желанию пользователя, что способствует успешной автоматизации бухгалтерского учета;
8. Интерфейс к бухгалтерским системам
  • Функция настройки позволит создать удобный интерфейс с многими программами;
  • Выполняется экспорт на уровне текстовых файлов в DOS и Win кодировке или DBF произвольной структуры.
  • В поставку включаются примеры шаблонов экспорта в DBF и текстовые файлы
9. Работа в сетевом режиме
  • Можно работать по локальной сети в многопользовательском режиме;
  • Все сетевые протоколы поддерживаются;
  • Работа в режимах Клиент-сервер поддерживается сервером ESDS.
10. Отчеты
  • Программа учета рабочего времени имеет гибкий механизм настройки отчетов.
  • Есть возможность получать отчеты в форматах TXT, DBF, RTF, WMF, PDF, HTM, XLS, CSV, XML.
  • Вместе с программой вы получите большой комплект шаблонов-отчетов для работы;
  • Шаблоны можно изменять и создавать новые.
11. Документация
  • При нажатии клавиши F1 или выборе в меню "помощь" появляется информация об окне, в котором в данный момент находится пользователь;
  • Система помощи реализована как книга, содержащая кроме инструкций по работе с конкретными окнами, полную информацию о возможностях настройки системы и языке настроек.
12. Хранение информации
  • Вы можете создать архивную копию данных;
  • Программа способна хранить информацию за все месяцы эксплуатации. Ведет независимые настройки для каждого месяца. Выполняет перерасчет заработной платы и расчет выплат на будущее - декрет, отпуск и т.д.
13. Ведение справочников
  • Программа расчета заработной платы обеспечивает совместную работу с Программой для отдела кадров поддерживает картотеку каждого сотрудника, при этом учитываются все подразделения, бригады и категории;
  • Работают справочники настроек расчетов удержаний или начислений, запросов, проводок, шаблонов ведомостей;
  • Актуальность настроек справочников можно поддерживать за счет импорта файлов обновлений.
14. Ввод документов
  • Зарплата начисляется по окладам, при этом учитывается отработанное рабочее время и смена окладов в течении месяца;
  • Зарплата начисляется по сдельно оплате труда и по тарифам;
  • Начисления надбавок (коэффициента от заработка по окладу, тарифу и сдельной оплаты)
  • Начисления премий (коэффициента от заработка по окладу, тарифу, сдельной оплаты и надбавки (за интервал периодов); а также премии за выслугу)
  • Начисления больничных листов (за счет соцстраха/предприятия, с учетом перехода из месяца в месяц (продолжения больничного), повторных и декретных больничных). Автоматизированы расчет среднедневного заработка (с учетом полностью отработанных периодов), коэффициентов выслуги, печать больничного листа
  • Начисления отпусков (тарифных из фонда заработной платы и материального поощрения; учебных, дополнительных и компенсации за неиспользованный отпуск). Автоматизированы расчет среднедневного заработка (с учетом полностью отработанных периодов), расчет "будущих" отпускных, печать расшифровки отпускных
  • Начисления 13-й зарплаты и премии по итогам года
  • Начисления индексации заработной платы (автоматический расчет индивидуальных индексов по сотрудникам)
  • Удержания налога c доходов (с отбрасыванием взносов в пенсионный фонд, фонды соцстраха и безработицы, расчет возможности использования льгот по подоходному налогу)
  • Удержания в пенсионный фонд, фонд социального страхования и фонд безработицы (разделение фонда и суммы удержания по процентным ставкам, выделение фонда и взноса в пенсионный фонд для госслужащих)
  • Удержания профсоюзных взносов
  • Удержания алиментов, почтового сбора, и НДС с почтового сбора
  • Начислений на заработную плату в пенсионный фонд (в том числе на пособие по уходу за ребенком), фонд социального страхования (в т.ч. несчастного случая) и фонд безработицы (разделение фонда и суммы начисления по процентным ставкам)
15. Мобильность
  • Программу для расчета зарплаты можно установить и задействовать на переносных FLASH-дисках, которые подключаются к компьютеру благодаря USB-порту.
16. Дистанционная настройка!
  • Системы экспорта импорта настроек обеспечивают дистанционную настройку комплекса