Главная Решения для банков Расчет заработной платы
«Стиль» - Расчет заработной платы

Возможности программы «Стиль» - Расчет заработной платы:

«Стиль» - Расчет заработной платы - современная программа, выполняющая весь спектр операций по расчету заработной платы, начиная с формирования личных карточек сотрудников и заканчивая выгрузкой проводок.

В совокупности с Бухгалтерскими Компонентами предприятий («Стиль» - Бухгалтерия или др.) или Операционными Днями банков, «Стиль» - Расчет заработной платы интегрируется в автоматизированную систему непрерывного обмена документами.

«Стиль» - Расчет заработной платы - сетевая, самодостаточная, технологичная программа, обеспечивающая автоматическое ведение и обработку данных о доходах сотрудников, удержанных налогах, сборах и начислениях на заработную плату за счет работодателя.

При установке программы предоставляется 3-х месячный кредит для принятия клиентом осознанного решения о покупке комплекса. Допускается бесплатная ознакомительная установка программы на одно рабочее место (для одного пользователя).

Программа <Стиль> - Расчет заработной платы успешно эксплуатируется с 1997 года. На текущий момент пользователями программы являются :

  • Главное управление НБУ в АРК (Симферополь)
  • ОАО «Мегабанк» (все отделения)
  • АКРБ «Регион-Банк» (Харьков)
  • УСТ и ВР ОАО Харьков Метрострой
  • ОАО «Купянский литейный завод»
  • АО «Харьковформиздат»
  • ООО «Газтехника»
  • Городской отдел народного образования (Изюм)
  • Районный отдел народного образования (Изюм)
  • Районный отдел народного образования (Волчанск)
  • Городское управление культуры (Изюм)
  • ЧФ «Энигма-Софт» и пр.
1. Низкая требовательность ПО к ресурсам ПК
  • Инструмент создания и оптимизация программного кода комплекса обеспечили эффективную работу приложений на современных компьютерах начального уровня с многократным запасом .
2. Простота и удобство
  • Программа проста в эксплуатации, не требует обслуживания, стабильна и надежна.
  • Имеет продуманный пользовательский интерфейс, включая горячие клавиши, и широкие возможности по обработке информации.
  • Программа может эксплуатироваться годами без замены версий и переустановки ПО.
3. Установки на различные операционные системы
  • Программа работает как в монопольном, так и в многопользовательском режиме.
  • Операционная система рабочей станции Microsoft Windows 9Х (95, 98, SE, ME), Windows NT (NT4.0, Windows 2000, Windows XP).
  • Операционная система сервера - любая ОС семейства Windows 9Х, Windows NT, Novell Netware, Linux, UNIX или любой другой файл-сервер. Сетевой протокол работы - TCP/IP, IPX/SPX и т.д.
4. Отсутствие затрат по лицензированию программного обеспечения сторонних производителей
  • Программа создана на лицензионном программном обеспечении фирмы Soft Velosity.
  • При установке и эксплуатации не требует покупки дополнительного программного обеспечения.
5. Встроенная защита от несанкционированного доступа
  • На клиентском месте обеспечивается ведение списка пользователей, их аутентификация (идентификация).
  • Разграничение доступа к выполнению операций (просмотр и корректировка справочников, проведение расчетов, печать ведомостей, формирование проводок и т.д.).
  • Разграничение доступа к информации (разграничение доступа информации по сотрудникам, настройкам расчетов, проводкам, импорту/экспорту данных и т.д.).
  • В программе ведется протокол работы, в котором фиксируются действия пользователей.
  • При попытках подбора имени пользователя и пароля блокируется вход в систему.
6. Печать документов на любых принтерах
  • Печать информации возможна на все типы печатающих устройств.
  • Реализованы специальные механизмы быстрой печати на принтера со встроенными знакогенераторами (пятикратное ускорение по сравнению графическими режимами).
  • Программа позволяет без дополнительных настроек отправлять документы на принтер или сохранять их в файле.
7. Легкость установки и настройки
  • Программа устанавливается с любого носителя информации. Процесс установки прост и не требует специальной подготовки.
  • После установки не требуются дополнительные настройки, но в процессе эксплуатации программа может быть настроена под требования самого взыскательного пользователя.
8. Интерфейс к бухгалтерским системам
  • Настраиваемые механизмы импорта/экспорта данных обеспечивают удобную стыковку с большинством бухгалтерских программ и операционных дней банков. Предусмотрены настройка и автоматическое формирование бухгалтерских проводок в разрезе подразделений (отделений), отделов, цехов (участков) предприятия; перечислений заработной платы на пластиковые карточки; отчислений в фонды.
  • Импорт/экспорт на уровне текстовых файлов в DOS и Win кодировке или DBF произвольной структуры.
  • В стандартную поставку включены примеры шаблонов экспорта в текстовый и DBF файлы и импорта из текстового файла
9. Работа в сетевом режиме
  • Программа работает в многопользовательском режиме по локальной сети.
  • Поддерживаются любые сетевые протоколы.
  • Опыт эксплуатации программы гарантирует одновременную интенсивную работу пятнадцати пользователей.
10. Отчеты
  • Программа имеет гибкий механизм настройки отчетов.
  • Возможно получение текстовых и графических, а также получение отчетов в форматах DBF, RTF и Html с последующим запуском внешней программы просмотра и печати полученного файла.
  • С программой поставляются шаблоны отчетов для печати платежных и расчетно-платежных ведомостей, расчетных карточек, ведомостей-расчетов отпускных и больничных, справок о доходах, сводных ведомостей, мемориальных ордеров по проводкам, а также отчетов по форме 1дф и персонификации.
  • Эти шаблоны клиент может самостоятельно изменить или создать новые шаблоны.
11. Документация
  • По нажатию клавиши F1 на клавиатуре или пункта меню "Помощь" в программе выводится подробная информация об окне, в котором пользователь в данный момент работает, что позволяет пользователю быстро и самостоятельно решить любую проблему.
  • Система помощи реализована как книга, содержащая кроме инструкций по работе с конкретными окнами, полную информацию о возможностях настройки системы и языке настроек.
12. Хранение информации
  • В программе существует возможность создания архивной копии данных.
  • Программа обеспечивает хранение и обработку информации за 29 месяцев (24 прошлых, 1 расчетный и 4 будущих), ведение независимых настроек для каждого месяца, перерасчеты заработной платы, расчет выплат "на будущее" (отпуска, декретные и т.д.)
13. Ведение справочников
  • В программе поддерживаются справочники личных и расчетных карточек сотрудников с привязкой к подразделениям, бригадам и специализированным категориям.
  • Также ведутся справочники настроек расчетов начислений/удержаний, шаблонов ведомостей, проводок, и запросов.
  • Актуальность справочников настроек начислений/удержаний, ведомостей, проводок и запросов может поддерживаться импортом файлов обновлений.
14. Ввод документов
  • Начисления заработков по окладам, с учетом отработанного/рабочего времени и смены окладов в течении месяца
  • Начисления заработков по тарифам и сдельной оплате труда
  • Начисления надбавок (коэффициента от заработка по окладу, тарифу и сдельной оплаты)
  • Начисления премий (коэффициента от заработка по окладу, тарифу, сдельной оплаты и надбавки (за интервал периодов); а также премии за выслугу)
  • Начисления больничных листов (за счет соцстраха/предприятия, с учетом перехода из месяца в месяц (продолжения больничного), повторных и декретных больничных). Автоматизированы расчет среднедневного заработка (с учетом полностью отработанных периодов), коэффициентов выслуги, печать больничного листа
  • Начисления отпусков (тарифных из фонда заработной платы и материального поощрения; учебных, дополнительных и компенсации за неиспользованный отпуск). Автоматизированы расчет среднедневного заработка (с учетом полностью отработанных периодов), расчет "будущих" отпускных, печать расшифровки отпускных
  • Начисления 13-й зарплаты и премии по итогам года
  • Начисления индексации заработной платы (автоматический расчет индивидуальных индексов по сотрудникам)
  • Удержания налога c доходов (с отбрасыванием взносов в пенсионный фонд, фонды соцстраха и безработицы, расчет возможности использования льгот по подоходному налогу)
  • Удержания в пенсионный фонд, фонд социального страхования и фонд безработицы (разделение фонда и суммы удержания по процентным ставкам, выделение фонда и взноса в пенсионный фонд для госслужащих)
  • Удержания профсоюзных взносов
  • Удержания алиментов, почтового сбора, и НДС с почтового сбора
  • Начислений на заработную плату в пенсионный фонд (в том числе на пособие по уходу за ребенком), фонд социального страхования (в т.ч. несчастного случая) и фонд безработицы (разделение фонда и суммы начисления по процентным ставкам)
15. Мобильность
  • Программа может устанавливаться и функционировать на переносных FLASH-дисках, подключаемых к компьютеру через USB-порт.
16. Дистанционная настройка!
  • Программа позволяет выполнять ряд настроечных операций на рабочих местах пользователей с помощью текстовых файлов специального формата. Дистанционно настраиваться могут начисления/удержания, объединяющие счета, проводки, шаблоны отчетов, шаблоны импорта, запросы.